Die Bewerberauswahl erfolgt über ein zweistufiges Verfahren: Die erste Auswahl findet auf Grundlage der Bewerbungsunterlagen statt, die zweite wird im Rahmen eines zweitägigen Auswahlverfahrens im September 2013 (Hannover 4./5.; München 9./10.; Hamburg 11./12.) getroffen, welches sich aus drei Komponenten zusammensetzt: einer Gruppendiskussion, zwei Einzelgesprächen sowie einem 50-minütigen Aufsatz.

Die Auswahlkommissionen für das zweitägige Auswahlverfahren bestehen pro Standort aus jeweils drei Lehrkräften verschiedener Schulformen und drei Vertretern der Kooperationspartner (Universität, Kultusministerium/Behörde für Schule und Berufsbildung, Stiftungsvertreter).